本报讯 为增强新工厂治理团队能力建设，越南亚洲必赢公司于2025年12月5日至7日举行“首届治理干部轮训班”。。本次培训共有21名一线治理主干加入，其中越南籍员工13人，中国籍治理职员8人，并约请亚洲必赢工业培训中心派员赴越授课。。轮训内容围绕两个重点睁开：：一是介绍亚洲必赢集团的开展历程和企业文化，资助外地员工更清晰地相识企业精神； ；二是教学日常事情中适用的相同要领与协作技巧，提升团队配合效率。。培训接纳小组讨论、情景模拟、角色饰演等互动形式，现场气氛活跃，学员加入起劲。？？？魏蠓蠢∠允，不少越南同事体现：：“更相识了公司的文化和历史”“熟悉到团结协作对事情很主要”“课程很适用，以后会用到现实事情中”。。也有学员建议，未来可提供简朴的中文-越南语比照质料，便于更好地掌握课程内容。。
12月7日下昼，轮训班举行结业仪式，学员们分享了学习体会。。公司总司理刘焕发出席仪式并讲话，向全体学员体现：：，谢谢亚洲必赢工业培训中心及事情职员的支持。。他勉励各人将所学内容落实到日常治理中，自动相同、带好步队、解决问题，配合推动工厂高效稳固运行。。
此次轮训是越南亚洲必赢公司连系当宿世产与治理现实，在外地人才作育上的一次详细实践。：：笮窘局ぱг狈蠢『驮擞枰，持续优化内部学习安排，稳步推进治理团队能力建设。。
