刚最先接触出纳事情的时间，，，总会在一些细节上犯错，，，不是账号看错就是人为算错，，，心里也免不了急躁。。由于接手的这份事情崭新、生疏且繁杂——月初要交人为表；月中要付款，，，整理原辅料发票；月尾要完成月结报告、出纳收支、以及各个银行账户对账单等等，，，总感受太忙才会这样蜕化，，，可是厥后我们焦科长教育我，，，凡事不要总是找理由，，，应该正视自己的过失，，，才华前进。。是啊，，，事情仅仅是个劳动历程，，，这个历程的最终目的为了更好知足的效果。。
“一分耕作，，，一分收获”。。作为一名员工，，，每个月牢靠的那天我们都会向公司要效果，，，就是自己劳动效果——人为。。相反，，，老总也会向我们要效果——你的事情按期完成了没有。。这些都是效果。。若是做不到这些，，，自己想要的效果也就无从谈起。。
无论在哪一个岗位，，，在一个地方上班，，，自己都想要一个知足的“效果”，，，而“效果”的优劣也就能说明事情干得好与坏。。以是亚洲必赢“效果”是事情最终的目的。。怎样获得知足“效果”，，，就是在“历程”中打好基础，，，每一个阶段都要为“效果”去做，，，只有做好“历程”，，，事情“效果”才会得以实现，，，才会令人知足。。
“历程”与“效果”是成正比的，，，你支付越多，，，效果就越多。。否则，，，效果差强人意。。只要在日常事情中多专心起劲、更严酷要求，，，事情的效果就会一直提高，，，事情也更得心应手。。
