本报讯 1月26日 ，，，上海南晶公司“匠心营·晶才特训班”圆满完成为期三个月的内训学习 ，，，标记着新一轮企业内部人才作育妄想的乐成实验。！４舜闻嘌挡坏11名新进员工提供了开展的平台 ，，，同时也吸引了部分老员工自动加入特定课程的学习。！Ｍü低逞 ，，，学员进一步凝聚团队向心力、、提升跨部分相同效能 ，，，实现个人手艺开展与集团战略协同。！
本次培训于2025年11月28日开班 ，，，由教务部全心策划并执行统筹 ，，，杨默涵总司理、、陈德清副总司理及来自差别部分的8位资深司理作为讲师携手授课 ，，，配合打造涵盖企业文化、、营业技巧、、毛料知识实操、、客户服务导向的名目开发、、工厂运作全流程、、收支口流程、、企业治理制度及财务制度剖析等八大？榈闹苋纬滔低。！Ｑ钅芩纠砀鬃越萄笠滴幕 ，，，推动“老带新”闭环 ，，，在潜移默化中强化工匠精神与文化传承。！Ｅ嘌低怀觥袄砺+实地”双轨模式 ，，，例如蒋利德讲师将“毛料知识”与工厂旅行相连系 ，，，冯潇讲师通过“营业技巧及工厂相同”课程增进前后端信息互通 ，，，洪华璐讲师则借“收支口流程”剖析强调细节风控。！１鸬 ，，，李梦讲师在设计部分周全推行“客户需求调研→设计制版→样衣测试→客户反馈”的闭环开发流程 ，，，落实杨总“我们是客户服务中心”理念 ，，，助力构建全链条客户响应系统。！
此次培训活动不但是对企业文化基因的传承 ，，，也是对人才开展蹊径的修建 ，，，为打造高效协同的团队注入了新动能。！